
Ich bin Kristin Gasser und ich zaubere Ihren Mitarbeitern ein Lächeln auf's Gesicht...
Mein Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, dass Sie und Ihre Mitarbeiter glücklicher, energiegeladener und entspannter sind und gerne zur Arbeit kommen!
Ich bin hier um Ihnen zu helfen, mehr Spass, mehr Gemeinschaft, mehr Bewegung und mehr Fokus in Ihren Arbeitsalltag zu bringen.
Durch meinen bewegten Lebenslauf habe ich gelernt unterschiedlichste Methoden für mich und für meine TeilnehmerInnen zu nutzen, um Gesundheit, Lebensfreude, Energie somit mehr Erfolg im Leben zu etablieren.
Ich bin leidenschaftliche Körper- und Bewegungsenthusiastin, Beruf(ung)s- Genießerin und (laut Aussage meiner TeilnehmerInnen) “personifizierte Lebensfreude”.
Inzwischen habe ich meine Passion längst zum Beruf gemacht und kombiniere heute den einzigartigen Erfahrungsschatz aus:
- zwölf Jahren Human Resources Management und Personalleitung in verschiedenen Wirtschaftsbranchen
- Coaching & Training in der Persönlichkeitsentwicklung
- dem Unterricht verschiedenster Gesundheits- und Bewegungsprogramme
- der hingebungsvollen Ausübung unterschiedlicher Berührungs- und Heilprogramme sowie
- meiner lebenslangen Leidenschaft für Genuss, Gesundheit, Ernährung und dem Leben selbst.
Meine Passion ist es Menschen die Freude an Bewegung und ihrem einzigartigen Körper zurück zu geben und so einen Weg zu Gesundheit, Vitalität und Lebensfreude zu ebnen.
Für Ihr Unternehmen bedeutet das:
Glückliche, gesunde Mitarbeiter und damit mehr Erfolg!
Dann hätt´ ich da ein paar Ideen für Sie!
Ich weiß, wass ich kann und was ich nicht kann...
...bzw. was ich gerne mache und was ich nicht gerne mache!
😉
Ich bin Pionierin und Macherin, ich liebe es zu unterrichten, anzuleiten, den persönlichen Kontakt und ich liebe Action!
Ich sehe mich in Unternehmen, in denen die Mitarbeiter und Chef´s wirklich etwas ändern wollen, schnell in der Umsetzung und offen für unkonventionelle, neue Methoden und Konzepte sind.
Wenn Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGF) ohne echte Überzeugung der Unternehmensleitung nur eingeführt wird, um bestimmte Standards zu erfüllen, wenn Wert auf statistische Erhebungen, Mitarbeiterbefragungen, Evaluationen gelegt wird, sind andere Anbieter besser geeignet.
Gern arbeite ich mit entsprechenden, bekannten Instituten zusammen, die diesen (für gewisse Förderungen) u.U. wichtigen Part übernehmen.
Vortragssprachen deutsch und englisch!
Referenzen
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Hört sich das für Sie interessant an?
Schauen Sie sich in Ruhe auf meiner Website um und lassen Sie sich von den Möglichkeiten inspirieren!
Ich freue mich darauf, Ihre Ideen LEBEN einzuhauchen!
😉